美容師から経営者マインドへ

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スタッフ雇用の際の不安と店内ルールを作る理由

ここ最近、初めての雇用や新スタッフの加入など、新体制へ移行するにあたり、新しいルールや評価制度に関するご相談が増えています。   つい先日も、新スタッフが加入するクライアントさんとミーティングを行いましたが、その際に「不安な事が多 […]

1月に実行すべき〇〇期対策

今年もあっという間に1ヶ月経とうとしています。 年始に立てたアクションプランは実行できていますか? 目指す状況 目指す数字 その為に必要な事   それに加えて サロンワーク 家族との時間 など、やるべき事が沢山あるかと思います。 […]

2021年の振り返りと来年の展望は?

今年も残り4日になりましたね。 年末年始は家族と過ごす方も多いかと思いますが、一方で普段できないタスクをする絶好の機会でもあります。   今年は、師匠である「脱職人経営」鈴木先生のコミュニティに参加し ・3年後の目標設定 ・1年後 […]

”脱職人認定コンサル”の称号を頂きました

先日、師匠である鈴木先生より、光栄にも”脱職人認定コンサル”の称号を頂きました。   縁もゆかりもない土地で、何の知識もなく美容室を開業してから4年経ちます。   開業時は、、、 経営知識ゼロ 見込みのお客様リストゼロ […]

ネットやSNSで情報を集めても〇〇は変わらない!?

ネットやSNSが発達し、コロナの影響でさらにオンライン化が進みました。 分からない事があっても、調べ方さえ分かればネット上で全て答えが出ていると言っても良いかも知れません。   しかし、店舗を経営していて感じるのは、経営者自身が持 […]

「美容室は法人化しない方が良い」と言われた理由

私は、独立して2年9ヶ月の間個人事業主として店舗運営をし、1年前の2020年1月に法人を設立、現在は法人2期目に入りました。 法人化を検討していた2019年の秋頃に、社労士事務所に問い合わせをした時の事です。   「法人化」という […]

美容室が成長するには〇〇が必要不可欠

美容室が成長していく為には「お客様」と「スタッフ」が必要になります。   ストックビジネスと呼ばれる美容室の業態は ・失客を減らし、集客する ・スタッフの離職を減らし、採用する この2つで伸びていきます。   今後人口が […]