４席美容室と店舗経営 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 美容室経営に必要な”リピート数”とは!? 職人から抜け出したい男性経営者のマネジメント術 美容室経営の”基礎”とは!? 「美容師の働きやすさ」スタッフ面接時に共有する３つの項目 一人サロンから雇用型へシフトする際の注意点 高単価美容室のリピートと現場で求められる事 ”やり方を学ぶ理由”と学んだ後 単価の高い美容室でホットペッパーを活用した事例 美容室で求人の問合せを獲得するには 女性美容師を採用する理由は？ 3年前の今頃に起こった出来事 行動の原動力となるキッカケ 美容室の定休日と美容師さんの需要 美容室の「失客の理由＝何となく」は本当！？ 一人開業した美容室をスタッフに任せたその後 美容室のリピート、次回予約とマニュアルを機能させる4ステップ 美容室が成長するには〇〇が必要不可欠 美容室で幹細胞メニューを導入して感じる事 今すぐ取り組める、美容室で客単価1,5000円の新規客を集める為の最初の一歩 高単価メニューが喜ばれる為には〇〇が必要 集客や求人につながる文章のコツ 1月に実行すべき〇〇期対策 スタッフが成果を出す為の方法 美容室の課題を解決する一つの方法 高単価を実現する美容室の”メニュー”について 売れるメニュー作りの大きなポイント 美容室経営で単価や次回予約率を上げたい時によくあるお悩み 1月の売上が12月の売上を超える理由 スタッフ雇用の際の不安と店内ルールを作る理由 美容室の”リピート率”と”リピート数”の考え方 行動を成果につなげる方法 客単価とリピート率が同時に上がる方法 客単価を上げる事で客数も増える理由 上手くいかない時の対処法 美容室の客単価アップ法 美容室２つの構造と独立、立ち上げの考え方 美容室独立開業のベストなタイミング 美容室スタッフが産休に入るまでに仕組み化した3つのこと 美容室のマニュアル化とスタッフ求人 美容室の新規単価18,700円までの過程 客単価を下げない方法 明確にしておくべき「戦術」と「戦略」の違い 最もコストの安い集客方法 美容室の客単価と時間単価について 価格を変えてないのに客単価が上がる⁉︎ マニュアル作成のコツと注意点 小規模サロン経営の未来 女性スタッフのみで構成される美容室のルール化について 美容師さんの価値観や接客と、お客様の心理 ”専門店”へ通うお客様心理